导语：如果透露内部规定的员工不是好员工，那么推而广之，任何生活在这里的人都不能指出这个国家的不足，否则就缺乏对国家的责任。

经济观察网 五岳散人/文 前段时间，央视著名主持人赵普先生在微博上语焉不详的说了一句老酸奶、果冻的内幕很可怕，后来演变发酵成工业明胶制造毒胶囊事件。两者之间到底有什么联系至今没人说得清，而赵普先生倒是消失很久了，据央视内部的朋友说，是被央视停岗处理。

 

与赵普先生有过几面之缘，也一起做过节目，很是欣赏他的为人。此事扑朔迷离之处在于真相不清，有江湖传言是赵普先生把某个胎死腹中、没能播出的节目给捅出来了，也有传言说节目其实可以播，但被赵普先生这么一说算是泄了底，前面的工作前功尽弃。后者我个人不是太相信，因为即使泄底，历时几个月的调查报道也不会这么就完蛋。

 

不管怎样，赵普有日子没有见到是个事实。关于他这次的作为，他的同事芮成钢先生似有意、似无意的一句话是这样：透露内部规定的员工不是好员工。至于说这话是不是说赵普，咱们也不好妄加揣测，不过，这个态度确实是很多人想法，倒是不妨说上两句。

 

在一家现代企业当中，内部规定或者其他什么企业内部消息，如果员工随便披露当然是不对的，这是一个职业素养的问题。您拿着人家的饭碗，总不好做对不起老板的事儿，如果您实在看不过去，不妨辞职之后面对大众进行说明，在职期间似乎不适合作此行为。

 

但这个基本职业素养是不是适合所有行业与所有事件？这倒是也不见得。赵普所供职的地方是央视，虽说很多人都不太把此地当做一个媒体，但从传播上说，这地方就是一个媒体。媒体的职责是披露事实，如果身处其间的员工看到一个危及大众的事实采访完了不能被披露，这个员工出于义愤而私自披露之，应该受到指责的怕是这家媒体。媒体所具有的调查、披露职能是大众所赋予的，既然媒体要凭借这个混饭吃，与完全私有的企业就该有所不同，所秉持的职业道德也要有所不同。

 

其实从另外一个角度来说，此事也扯不到员工的职业道德上去。央视是什么地方？那是国家媒体，国家媒体面对的是全体国民，哪怕它赚了天文数字的广告费，也改变不了它作为国家媒体的属性。在这样的国家媒体效力，一个员工的职责当然有对媒体本身负责的成分，但这个员工也有对社会负责的义务，这点上看，比之其他完全商业化的公司也有所不同。

 

如果这个也算是每个国家媒体的职业道德，那么我们把这个逻辑推而广之的话，任何还在这个国家生活的人都不能指出这个国家的不足，因为这就缺乏了对这个国家的责任。这也是很多爱国贼的逻辑：凡是说中国不好的都是汉奸。但我从未见过一个不会反省的国家成为真正的、长久的大国，也未见过这样的国家当中大多数人民享受着美好的生活。

 

赵普先生所做的事到底是不是正确？我们应该放在更大的框架当中去看，似乎才能看得清楚。说句题外话，央视员工、或者说很多媒体从业人员都有这种类似的困境，职业与良心那一个重要，是我们这里的媒体现状所造成的。这种现状不改变，很多事就会出问题，以至于居然还要讨论赵普先生的职业道德。